1、營銷部副經理（重點客戶經理）4名
具體片區(qū)為：西南、西北片區(qū)1名，北方片區(qū)1名，長三角片區(qū)（江、浙、滬、皖、湖北）1名，珠三角（兩東、海南、福建、江西、湖南  ）1名。
具體工作：負責規(guī)模以上客戶業(yè)務的拓展與服務，各省地市級市場的招商。規(guī)模以上客戶標準：①實際日供水量在5萬T以上，同時是地市級及以上水廠；②各省的水協(xié)會、省衛(wèi)監(jiān)、及疾控中心；③大型國企；④重點工程，如：滇池治理。
要求：學歷本科，�？菩栉迥暌陨瞎ぷ鹘涷�，業(yè)務能力強，人品好,高考時為理科考生優(yōu)先。   
待遇：保底底薪2000-2500元/月，根據業(yè)績，梯級上��；根據業(yè)績梯級提成；電話補助及香煙補貼，梯級補助，生活補助300元/月；社保。
2、急聘省外片區(qū)業(yè)務經理：10名（廣東、廣西、湖南、浙江、江蘇、山東、山西、陜西、河北、北京、天津、吉林、遼寧、黑龍江、內蒙）
要求：本科，專科需三年營銷經驗，低學歷者應有五年營銷經驗。人品好，能吃苦，體健，有一定拓展市場能力，高考時為理科考生優(yōu)先。
待遇：A類：底薪1200.00元/月，根據銷售業(yè)績，梯級上��；梯級提成；梯級電話及香煙補貼；生活補助：沿海地區(qū)500元/月，內陸省份300元/月；社保。
B類：差旅補助+底價結算。
3、辦公室文秘：1名
要求：本科，女，速記及寫作能力強，思維反應敏捷，品貌端，責任心強，敬業(yè)，文秘及相關專業(yè)優(yōu)先。
待遇：1400.00—2000.00元/月+社保+獎勵+午餐補貼。
3、營銷內勤2-4名（工作地點：成都、武漢、廣州及南京）
要求：本科及大專（需有一定工作經驗）、女，速記及寫作能力強，品貌端，責任心強，敬業(yè)，營銷、文秘及相關專業(yè)優(yōu)先。
待遇：1400.00—2000.00元/月+社保+獎勵+午餐補貼。
4、會計及出納：各1名（工作地點：蘇北兼辦公室工作或兼后勤管理工作）
要求：財務相關專業(yè)畢業(yè)，責任心強，體健，品貌端，誠實正直，有相關工作經驗者優(yōu)先。
待遇：1400.00—2000.00元/月+社保+獎勵+午餐補貼。
5、質管及實驗室技術人員：1-2名（工作地點：本地或蘇北）
要求：本科，相關專業(yè)畢業(yè)，責任心強，體健，能吃苦耐勞，工作積極主動，愛學習，有創(chuàng)新思維。
待遇1400.00—1800.00元/月+社保+獎金+午餐補貼。

公司地址：成都市溫江區(qū)柳城五洞橋路888號（成都海峽科技園內）   
公司網站：www.ygsw.cn
聯系電話：（028）82762515-602                            
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