行政項目專員（3-4名）

待遇：

1.工資待遇：3500-4500；

2.福利待遇：食宿全免+節(jié)日福利。

任職資格:

1.文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用Office等辦公軟件;

4.工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的學(xué)習(xí)能力、書面及口頭表達能力;

崗位職責(zé):1.負責(zé)公司各類投標(biāo)項目的標(biāo)書編寫及標(biāo)書上傳工作;

2.公司資質(zhì)的申請及復(fù)審，配合財務(wù)完成第三方審計、政府審核跟進等;

3.公司專利事項，第三方代理對接等;

4.公司安排的行政類事務(wù)，做好企業(yè)文化建設(shè);

5.負責(zé)來訪接待、辦公室的正常維護;

6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。

人力資源專員（2-3名）

待遇：

1.工資待遇：3500-4500；

2.福利待遇：食宿全免+節(jié)日福利。

任職資格:

1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.五年以上人力資源工作經(jīng)驗;

3.熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;

4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;

5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

7.負責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;

8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，組織員工的活動。

種植專員（5-6名）

待遇：

1.工資待遇：底薪+績效；

2.福利待遇：食宿全免+節(jié)日福利。

任職資格:

1.農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生或往屆生均可）；

2.熟悉農(nóng)作物生長規(guī)律及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，具備基礎(chǔ)項目申報能力；

3.熟練使用Office辦公軟件，掌握數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先；

4.責(zé)任心強，適應(yīng)力佳，能深入田間開展工作；

5.良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)。

崗位職責(zé)：

1‌.制定生產(chǎn)計劃‌：協(xié)助制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃，包括種植的時間安排和進度管理‌；

‌2.現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)‌：在農(nóng)田、農(nóng)場或基地進行日常維護，指導(dǎo)工人掌握技術(shù)要點，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題‌；

‌3.病蟲害防治‌：監(jiān)控作物生長狀況，實施病蟲害防治方案，并建立管理檔案‌。

工作地點：思南縣雙塘大道紅薯產(chǎn)業(yè)園

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