職位描述：
1、區(qū)域戰(zhàn)略與規(guī)劃：根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域（省/大區(qū)）面向大戶農(nóng)戶的銷售策略、市場開發(fā)計劃和年度/季度/月度預(yù)算。
2、團隊管理與建設(shè)：招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和考核下屬業(yè)務(wù)代表/農(nóng)化服務(wù)專員團隊。打造高效、專業(yè)、服務(wù)意識強的銷售團隊，提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
3、銷售目標(biāo)達(dá)成： 全面負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)（銷量、銷售額、利潤、回款、市場份額）的達(dá)成，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗： 5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上直接面向種植大戶的銷售管理經(jīng)驗（團隊管理經(jīng)驗）。有成功管理省級或大區(qū)級銷售團隊并達(dá)成優(yōu)異業(yè)績的證明。
2、深厚的農(nóng)業(yè)與肥料知識： 精通主要作物種植管理、植物營養(yǎng)與施肥技術(shù)、肥料產(chǎn)品知識及行業(yè)發(fā)展趨勢。能獨立為客戶提供專業(yè)的種植施肥解決方案。
3、卓越的銷售管理能力： 出色的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)分解、策略制定與執(zhí)行能力。具備優(yōu)秀的商業(yè)談判和重大客戶管理能力。
4、團隊領(lǐng)導(dǎo)力： 優(yōu)秀的團隊建設(shè)、激勵、輔導(dǎo)、管理和決策能力。能帶領(lǐng)團隊完成挑戰(zhàn)性目標(biāo)
