二、報(bào)名程序

（一）職位查詢（9月3日-8日）

各遴選部門的遴選職位、遴選資格條件等情況詳見《貴陽市2013年秋季市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡稱《遴選職位表》）（附件1）。

（二）報(bào)名和資格初審（9月9日-14日）

1、報(bào)名。本次公開遴選報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行，各遴選部門不再設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名程序如下：

報(bào)考人員下載并填寫《貴陽市2013年秋季市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）（附件2），然后將《報(bào)名表》通過電子郵件發(fā)送至報(bào)考單位公布的報(bào)名郵箱中進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須同時上傳近期一寸免冠正面證件照。每名報(bào)考人員限報(bào)一個職位，多報(bào)無效。凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

報(bào)名期間，每日17:30后，報(bào)名人員可登錄貴陽黨建網(wǎng)、貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)查看報(bào)名人數(shù)情況。

報(bào)名時間：9月9日9:00-9月11日17:00。

2、資格初審。各遴選部門在24小時內(nèi)對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行審核，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格審查結(jié)果。

各遴選職位資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1，最低不得低于3：1。低于3：1的，職位遴選計(jì)劃予以減少或取消。職位遴選計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；遴選職位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的報(bào)考人員本人申請，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，予以改報(bào)符合遴選條件的其他職位。職位改報(bào)時間為9月12日上午9:00-中午12:00。

報(bào)名和資格初審結(jié)束后，在貴陽黨建網(wǎng)、貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)對調(diào)整或取消的職位進(jìn)行公示。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程。

3、準(zhǔn)考證打印。各遴選部門在9月14日前將職位能力測試準(zhǔn)考證發(fā)送到報(bào)考人員的報(bào)名郵箱，并通知報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

三、考試

考試分為職位能力測試和面試。

（一）職位能力測試與成績公布（9月15日-18日）

1、職位能力測試著重突出“干什么，考什么”，主要運(yùn)用對策性論文和案例分析等主觀性試題類型，測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。測試采取分級別分類別閉卷考試，原則上不同職位類別不同職務(wù)級別試卷不同，實(shí)行一個職位一套題。在能力測試中，應(yīng)涉及市委、市政府重大決策部署和生態(tài)文明示范城市建設(shè)的內(nèi)容。滿分均為100分。

2、職位能力測試時間：9月15日9:00-11:30，考試地點(diǎn)和考場詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加職位能力測試。

3、職位能力測試結(jié)束3日內(nèi)，由遴選部門公布職位能力測試成績。

(二)資格復(fù)審（9月22日-24日）

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。依據(jù)職位能力測試成績從高到低，按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選人數(shù)5：1（最低不得低于3：1）的比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員職位能力測試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。