為深化黔東南州干部人事制度改革和優(yōu)化州直機關（單位）公務員（參公人員）隊伍結構，建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，推進和規(guī)范公務員公開遴選工作，根據工作需要，擬公開遴選部分工作人員到州直機關（參照公務員法管理事業(yè)單位）工作，據西南農業(yè)人才網了解，本次黔東南州各級農業(yè)與林業(yè)相關機構將遴選7名相關專業(yè)工作人員。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、具有基層工作經歷、與人民群眾關系密切、群眾公認的工作人員遴選上來。
二、遴選工作組織形式
（一）本次遴選工作由州人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織實施。
三、遴選計劃和職位
| 主管部門 | 用人單位 | 單位性質 | 職位代碼 | 招聘職位類型 | 職位名稱 | 遴選 人數 |
學歷 | 專業(yè) | 遴選范圍 | 其他報考條件 |
| 黔東南州林業(yè)局 | 黔東南州林業(yè)局 | 行政機關 | 01 | 公務員 | 科員 | 1 | 全日制普通高校大學本科及以上 | 中文、新聞 | 全州縣、鄉(xiāng)工作的公務員 | 鄉(xiāng)（科）級報考人員年齡40歲以下，科員35歲以下 |
| 黔東南州林業(yè)局 | 黔東南州林業(yè)局 | 行政機關 | 02 | 公務員 | 科員 | 1 | 全日制普通高校大學本科及以上 | 會計及相關專業(yè)、金融專業(yè) | 全州縣、鄉(xiāng)工作的公務員 | 35周歲以下，具有會計從業(yè)資格證書 |
| 黔東南州林業(yè)局 | 黔東南州林業(yè)局 | 行政機關 | 03 | 公務員 | 科員 | 1 | 全日制普通高校大學�？萍耙陨� | 不限 | 全州縣、鄉(xiāng)工作的公務員 | 鄉(xiāng)（科）級報考人員年齡40歲以下，科員35歲以下 |
| 黔東南州林業(yè)局 | 黔東南州林業(yè)局 | 行政機關 | 04 | 公務員 | 科員 | 1 | 全日制普通高校大學�？萍耙陨� | 不限 | 全州縣、鄉(xiāng)工作的公務員 | 鄉(xiāng)（科）級報考人員年齡40歲以下，科員35歲以下 |
| 黔東南州農業(yè)委員會 | 黔東南州農業(yè)綜合執(zhí)法支隊 | 參照公務員法管理事業(yè)單位 | 01 | 參公管理：管理類 | 支隊科員 | 2 | 全日制普通高校大學�？萍耙陨� | 不限 | 全州縣、鄉(xiāng)工作的公務員（參公人員） | 35周歲以下 |
| 黔東南州農業(yè)委員會 | 黔東南州農機安全監(jiān)理所 | 參照公務員法管理事業(yè)單位 | 01 | 參公管理：管理類 | 監(jiān)理所科員 | 1 | 全日制普通高校大學專科及以上 | 不限 | 全州縣、鄉(xiāng)工作的公務員（參公人員） | 35周歲以下 |
四、遴選對象和條件
（一）遴選對象
截止報名時，仍為在編、在職（崗）的黔東南州縣級及以下機關、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員（具體遴選范圍及條件見附表）。報考公務員職位需具備公務員身份（或通過參加公開考錄公務員到參照公務員法管理事業(yè)單位工作的人員）；報考參公單位職位人員應具備公務員身份或（參照公務員法管理單位工作人員身份）。
