五、考試

考試分為筆試和面試。其中：公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試都采取的，筆試占總成績的70%，面試占總成績的30%；不采取專業(yè)科目筆試的，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試由內(nèi)江人事考試中心負責統(tǒng)一組織，專業(yè)知識筆試由各用人單位的主管部門負責組織，面試由用人單位或主管部門負責組織。

（一）開考比例

每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達不到該比例的，按此比例相應調(diào)減直至取消該考聘崗位。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1、筆試科目：本次筆試含公共科目和專業(yè)科目兩科（部分崗位不考專業(yè)科目）。分別占筆試總成績的60%和40%（不考專業(yè)科目的，公共科目成績占筆試總成績的100%）。

筆試科目為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分。

2、筆試范圍：

（1）《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》為參考。

（2）專業(yè)科目的具體測試方向詳見《2017年下半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

3、政策性加分：據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.friendlyfacespremium.com)了解，按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣（縣級市）以上團委（或組織部、人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受“折合后的筆試成績” 加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分的加分政策（“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。未進行專業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”，具體計算方式見“考試總成績計算”），但政策性加分（含經(jīng)縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的）最高不超過6分。退役大學生士兵按《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考者，務于2018年1月17日至2018年1月19日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料交內(nèi)江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路82號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局七樓705室，聯(lián)系電話：0832-2051136）,以便審查。

（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部須提供服務所在地縣（縣級市）以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。

（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由各用人單位主管部門加分。

4、公共科目筆試時間：2018年1月20日，具體時間見《準考證》。

專業(yè)科目筆試時間：見《準考證》。

5、筆試地點：見《準考證》。

6、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

7、筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。

（三）面試

1、面試方案：面試工作由用人單位或主管部門具體負責組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，一并進入面試。

2、進入面試人員的比例

按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。面試具體事項由用人單位及主管部門負責電話通知進入面試的人員參加面試，因通訊問題（如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）無法取得聯(lián)系的，后果由報考者自負，用人單位及主管部門須做好相關(guān)記錄。