五、體檢、考察及公示

（一）體檢

體檢由市委組織部統(tǒng)一組織、各縣區(qū)委組織部和市級有關單位具體實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。

體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關文件執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考錄實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經市委組織部同意，招錄機關在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。

按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。據西南農業(yè)人才網(m.friendlyfacespremium.com)了解，報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予進入下一步考察環(huán)節(jié)。

（二）考察

招錄機關對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。

考察不合格或考察期間自動放棄出現(xiàn)缺額，經市委組織部核準，招錄機關應在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。

（三）公示

招考單位確定擬錄用人員，由市委組織部統(tǒng)一在廣元組工網、廣元人事考試網進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為5個工作日。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題經核查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示期間環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補。

六、錄用審批及試用期

考試、體檢、考察并經公示合格者，由市委組織部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。報到逾期或不報到的，取消錄用資格，并記入考生誠信檔案庫。

新錄用的參公人員試用期為1年。試用期滿，經單位考核合格的，正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的參公人員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作2年。