主要負(fù)責(zé)區(qū)域:江西、浙江、廣西、廣東、福建、海南
自接任華南區(qū)銷售總監(jiān)一職,當(dāng)年業(yè)績增長35%。團(tuán)隊成員有原來的10人,增加至20人。其中有5名業(yè)務(wù)經(jīng)理年銷量突破百萬,占整個公司百萬俱樂部成員的40%
主要負(fù)責(zé):1、制定全年銷售計劃的制定與監(jiān)督、配合公司完成各項考核指標(biāo);
2、銷售人員的管理、招聘以及培養(yǎng)儲備人才;
3、每月經(jīng)營狀況分析與調(diào)整;
4、產(chǎn)品的開發(fā)與包裝設(shè)計以及推廣方案的制定;
5、一些突發(fā)事件的處理,如藥檢、醫(yī)療事故等
把工作當(dāng)事業(yè),尋求終身的合作伙伴。
組織架構(gòu)調(diào)整
主要負(fù)責(zé)本地區(qū)銷售人員的管理和OTC終端市場開發(fā)維護(hù)。
人員和區(qū)域的調(diào)動
主要學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)方面的基礎(chǔ)理論和基本知識,人類疾病的診斷、治療、預(yù)防方面的基本訓(xùn)練.具有對人類疾病的病因、發(fā)病機(jī)制作出分類鑒別的能力。