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主要負(fù)責(zé)辦公室文書(shū)打印和后勤接待工作。因政策原因下崗

因政策原因

有十年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有獨(dú)到的見(jiàn)解，有較強(qiáng)的組織能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，善于人際溝通協(xié)調(diào)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，工作嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；經(jīng)過(guò)政府部門(mén)的安全主任培訓(xùn)并取得安全主任資格證書(shū)，對(duì)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有專業(yè)的培訓(xùn)和成功經(jīng)驗(yàn)，并制定相關(guān)的制度加以規(guī)避勞資糾紛的發(fā)生。有ISO9001：2000質(zhì)量管理體系論證實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，并取得證書(shū)；有7S相關(guān)推行經(jīng)驗(yàn)；對(duì)人力資源六大板塊有獨(dú)到的見(jiàn)解。能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司相關(guān)工作。