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湛江國(guó)聯(lián)水產(chǎn)開(kāi)發(fā)股份有限公司2025年冬季校園招聘信息

更新時(shí)間:2025-12-31 熱度:75 來(lái)自:四川農(nóng)業(yè)大學(xué)

湛江國(guó)聯(lián)水產(chǎn)開(kāi)發(fā)股份有限公司創(chuàng)建于2001年,集種苗繁育、工廠化養(yǎng)殖、飼料、海洋食品加工與定制化生產(chǎn)、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、水產(chǎn)科研與服務(wù)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)(股票代碼:300094),出口位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)的首位,已成為全球知名的水產(chǎn)品供應(yīng)商,引領(lǐng)中國(guó)對(duì)蝦出口的旗艦企業(yè)。 集團(tuán)旗下的對(duì)蝦工廠化養(yǎng)殖開(kāi)創(chuàng)了從育苗到餐桌全程可控的全封閉式養(yǎng)殖模式先河;集團(tuán)布局全球海產(chǎn)資源,不斷拓寬產(chǎn)品品類,布局印度、墨西哥、越南、馬來(lái)西亞等國(guó)家和地區(qū)。實(shí)現(xiàn)了由水產(chǎn)加工廠到“中央廚房”的轉(zhuǎn)型升級(jí),打造中國(guó)第一綜合水產(chǎn)品供應(yīng)商。

銷管主管

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)戰(zhàn)區(qū)各辦事處的訂單管理,跟進(jìn)訂單交付及供應(yīng)協(xié)調(diào),及發(fā)貨計(jì)劃制定,及時(shí)滿足產(chǎn)品需求供應(yīng)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)戰(zhàn)區(qū)各辦事處的計(jì)劃管理,依據(jù)過(guò)往銷售情況、公司主推產(chǎn)品要求、參考存貨情況,審核計(jì)劃提報(bào)的合理性,符合要求后提報(bào)計(jì)劃負(fù)責(zé)人。

3、負(fù)責(zé)對(duì)接對(duì)應(yīng)戰(zhàn)區(qū)各辦事處業(yè)務(wù)在開(kāi)拓/維護(hù)市場(chǎng)過(guò)程中產(chǎn)品方面和其他需求的溝通、協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)戰(zhàn)區(qū)各辦事處的客戶管理。

5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)戰(zhàn)區(qū)各辦事處營(yíng)銷中心要求的重點(diǎn)事項(xiàng)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)戰(zhàn)區(qū)各辦事處客戶發(fā)票的寄送。

7、完成其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、熟悉掌握office、excel等辦公軟件,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和靈活的應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

3、喜愛(ài)運(yùn)動(dòng),韌性強(qiáng),能快速融入團(tuán)隊(duì)。

4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

董事長(zhǎng)秘書(shū)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常管理工作;

2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)指示的上傳下達(dá),跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)與反饋;

4、負(fù)責(zé)起草各種文件,籌備相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄;

5、完成董事長(zhǎng)安排的其他工作。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳,重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,管理類、法律、中文或文秘類專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的人際交往、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行與寫(xiě)作能力;

3、具備良好的服務(wù)意識(shí),熟知商務(wù)禮儀,談吐舉止得體;

4、品行端正,保密意識(shí)與抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)出差;

5、熟練使用OFFICE軟件。

生產(chǎn)管培生

一、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參與車間日常生產(chǎn)管理,協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率。

2.參與生產(chǎn)工藝改進(jìn)項(xiàng)目,協(xié)助分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出合理化建議并推動(dòng)實(shí)施。

3.協(xié)助落實(shí)車間安全生產(chǎn)規(guī)范,推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理。

4.配合部門及車間領(lǐng)導(dǎo),組織并參與員工培訓(xùn),包括生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)知識(shí)及公司相關(guān)制度等。

5.參與生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題的分析與處理,協(xié)同團(tuán)隊(duì)制定改進(jìn)措施并跟蹤執(zhí)行效果。

二、任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、自動(dòng)化、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先,具備良好的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3.認(rèn)同基層鍛煉理念,服從管理。

4.具備較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,能快速掌握崗位相關(guān)知識(shí)與技能。

5.溝通表達(dá)清晰,具備一定的問(wèn)題分析與解決能力。

6.責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7.形象端正,處事沉穩(wěn),對(duì)制造業(yè)及食品行業(yè)有濃厚興趣與發(fā)展意愿。

三、晉升培養(yǎng)方向:

管培生—主任—經(jīng)理—總經(jīng)理—總裁

人力資源崗

崗位職責(zé):

1、人力資源干部?jī)?chǔ)備人員;

2、熟悉人力資源相關(guān)知識(shí),參與公司人員盤(pán)點(diǎn)完成招聘配置;

3、深入了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供相關(guān)培訓(xùn)支持;

4、參與人才盤(pán)點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

2、思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有鼓勵(lì)、激勵(lì)和影響他人的能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

現(xiàn)場(chǎng)品管專員

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品從原料到成品的全程質(zhì)量管理和監(jiān)控;

2、參與產(chǎn)品質(zhì)量分析,編制質(zhì)量控制計(jì)劃,確定質(zhì)量控制點(diǎn)等;

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,食品相關(guān)專業(yè),有品管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、愿意往食品行業(yè)發(fā)展,對(duì)質(zhì)量管理工作有較濃厚的興趣;

3、愿意接受水產(chǎn)一線工廠成長(zhǎng)環(huán)境;

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,原則性強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。

國(guó)內(nèi)采購(gòu)管培生

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)冰鮮原料跟單、對(duì)賬和付款跟進(jìn);

2、協(xié)助OEM品類跟單、對(duì)賬和付款跟進(jìn);

3、各原料行情信息收集和整理;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,食品、水產(chǎn)養(yǎng)殖等專業(yè)等優(yōu)先;

2、有強(qiáng)烈的成本意識(shí),了解產(chǎn)品的成本構(gòu)造;

3、溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng),掌握一定程度的談判技巧;

4、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。

集團(tuán)總裁助理

職責(zé)描述:

1、協(xié)助副總裁做好集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

2、協(xié)助副總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3、協(xié)助副總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

4、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職要求:

1、本科學(xué)歷以上,經(jīng)驗(yàn)不限,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、具有較高的綜合素質(zhì),企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識(shí);

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

4、有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

集團(tuán)財(cái)務(wù)管培生

崗位職責(zé):

1、在上級(jí)指導(dǎo)下開(kāi)展會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作,如財(cái)務(wù)單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算、做賬等。

2、對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)工作進(jìn)行分析,持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程。

3、該崗位作為公司核心財(cái)務(wù)干部培養(yǎng),要求能夠適應(yīng)公司的輪崗安排,服從調(diào)動(dòng)。

任職資格:

1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士?jī)?yōu)先。

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)分析、報(bào)表制作能力。

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。

人力資源管培生

崗位職責(zé):

1、HR模塊輪崗學(xué)習(xí)在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源各模塊輪崗,參與工作流程與決策,學(xué)習(xí)全面人力資源管理知識(shí);

2、基礎(chǔ)人事運(yùn)營(yíng)、協(xié)助考勤、休假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與核對(duì);支持薪酬福利的基礎(chǔ)核算工作;負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表、文件和檔案的整理與維護(hù)。

任職資格:

1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),碩士?jī)?yōu)先;

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng);

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力;

4、性格陽(yáng)光開(kāi)朗,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。

生產(chǎn)儲(chǔ)干

一、任職條件:

1、本科學(xué)歷,食品、水產(chǎn)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、學(xué)生干部、黨員優(yōu)先;

3、服從管理,愿意從基層做起;

4、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有激情;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力。

二、崗位職責(zé):

1、進(jìn)行車間生產(chǎn)管理、優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高工作效率;

2、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn);

3、協(xié)助車間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理;

4、協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)組織車間人員定期培訓(xùn)(含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項(xiàng)制度等);

5、培養(yǎng)晉升方向:儲(chǔ)備干部—主任—經(jīng)理—總經(jīng)理—總裁。

通訊地址:廣東省湛江市吳川市黃坡工業(yè)園工業(yè)大道6號(hào)

聯(lián)系人:盤(pán)先生

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