四川川恒控股集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“川恒集團(tuán)”）是一家以磷化工為主業(yè)、多元化投資、集團(tuán)化管理的企業(yè)。川恒集團(tuán)母公司于1999年在四川省什邡市注冊(cè)成立。川恒集團(tuán)資產(chǎn)總計(jì)約80億元，年創(chuàng)造利稅超過(guò)5億元。集團(tuán)事業(yè)板塊已拓展到：礦產(chǎn)資源開發(fā)、磷化工及上下游產(chǎn)業(yè)、小微金融、投資業(yè)務(wù)等，擁有控股公司21家，員工合計(jì)2000余人。 川恒磷化工事業(yè)為集團(tuán)核心事業(yè)，以貴州川恒化工股份有限公司（股票代碼：002895，簡(jiǎn)稱“川恒股份”）為核心，旗下有川恒生態(tài)科技有限公司、貴州川恒物流有限公司、貴州正益實(shí)業(yè)有限公司、廣西鵬越生態(tài)科技有限公司等。公司兩大核心產(chǎn)品——飼料級(jí)磷酸二氫鈣、消防級(jí)磷酸一銨占據(jù)國(guó)內(nèi)重要市場(chǎng)份額；飼料級(jí)磷酸二氫鈣產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)亞太領(lǐng)先，銷量自2005年以來(lái)持續(xù)保持國(guó)內(nèi)前列，并擁有全球約20%的市場(chǎng)份額。消防磷酸一銨，填補(bǔ)了我國(guó)高性能消防一銨的市場(chǎng)空白，產(chǎn)品銷量連續(xù)10余年保持40%國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額。 川恒礦產(chǎn)資源事業(yè)以貴州省福麟礦業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱“福麟礦業(yè)”）為核心，具有超過(guò)1.6億噸磷礦資源儲(chǔ)備。經(jīng)過(guò)擴(kuò)能技改，礦山實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、數(shù)字化開采，已具備300萬(wàn)噸/年優(yōu)質(zhì)磷礦開采能力，一座現(xiàn)代化、高效率的綠色礦山已初具雛形。川恒另持有甕安縣天一礦業(yè)有限公司49%參股股權(quán)，天一礦業(yè)擁有甕安縣老虎洞磷礦礦權(quán)，該磷礦具有3.7億噸優(yōu)質(zhì)磷礦儲(chǔ)量，正在進(jìn)行工程建設(shè)，建成后將形成500萬(wàn)噸/年磷礦采礦及選礦能力。 金融事業(yè)以“助力供應(yīng)鏈信用交易”為使命，具有小貸、征信等多個(gè)牌照，持續(xù)探索供應(yīng)鏈創(chuàng)新及產(chǎn)融結(jié)合。自2015年以來(lái)，已累計(jì)為六千余家客戶提供征信評(píng)估和資金支持達(dá)18億元，被評(píng)為四川優(yōu)秀小貸公司及省級(jí)行業(yè)名片。 在新的發(fā)展階段，川恒開啟二次創(chuàng)業(yè)，提出了“基于磷而高于磷”、基于磷礦中的磷、氟資源，整合鋰資源，依托先進(jìn)技術(shù)，發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)，向新能源材料方向深度轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略構(gòu)想。

農(nóng)技員

一、崗位職責(zé)：

1.具體實(shí)施肥料產(chǎn)品的盆栽、大田等試驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)程操作、數(shù)據(jù)記錄與初步分析。

2.協(xié)助制定產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)方案，并深入田間地頭，參與客戶技術(shù)方案的落地執(zhí)行與效果跟蹤。

3.為銷售人員及客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的農(nóng)化技術(shù)支持和問(wèn)題解答。

4.收集、整理試驗(yàn)數(shù)據(jù)和田間應(yīng)用案例，形成成果報(bào)告，用于支持營(yíng)銷活動(dòng)與產(chǎn)品改進(jìn)。

5.協(xié)助進(jìn)行競(jìng)品信息收集、指定區(qū)域的土壤與作物情況調(diào)研等基礎(chǔ)工作。

6.高效完成部門安排的各項(xiàng)臨時(shí)性農(nóng)化技術(shù)工作任務(wù)。

二、任職要求：

1.土壤、植物營(yíng)養(yǎng)、作物栽培、植保等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉肥料試驗(yàn)的全流程操作與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，具備將試驗(yàn)成果轉(zhuǎn)化為具體應(yīng)用方案的能力。

3.具備良好的溝通和落實(shí)能力，能扎實(shí)完成田間地頭的技術(shù)執(zhí)行與服務(wù)工作。

3.具備一定的系統(tǒng)思維和數(shù)據(jù)處理能力，能規(guī)范整理技術(shù)成果。

4.熱愛農(nóng)業(yè)，踏實(shí)肯干，具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

5.接受不定期出差（非外派）。

國(guó)際銷售（植物營(yíng)養(yǎng)方向）

職位描述：

英語(yǔ)、貿(mào)易、進(jìn)出口、化學(xué)原料/化學(xué)制品、農(nóng)/林/牧/漁

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)維護(hù)與開拓，完成公司布置的銷售目標(biāo)；

2、按公司的培養(yǎng)規(guī)劃歷練和成長(zhǎng)，逐步達(dá)到部門業(yè)務(wù)骨干的要求。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、化工、農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)；

2、英文聽說(shuō)讀寫譯等應(yīng)用能力良好，商務(wù)和外貿(mào)英語(yǔ)熟練，具備二外語(yǔ)能力者優(yōu)先；

3、熟練使用電腦辦公軟件；

4、善于學(xué)習(xí)，反應(yīng)敏銳，責(zé)任心強(qiáng)；

5、有成長(zhǎng)型思維和強(qiáng)烈的進(jìn)取心；

6、具備較好的理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；

7、有正確的人生觀、價(jià)值觀，樂(lè)觀向上，有團(tuán)隊(duì)精神。

國(guó)際外貿(mào)（校招）

職位描述：

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)維護(hù)與開拓，完成公司布置的銷售目標(biāo)；

2.按公司的培養(yǎng)規(guī)劃歷練和成長(zhǎng)，逐步達(dá)到部門業(yè)務(wù)骨干的要求。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，新能源科學(xué)與工程、化工、農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.英文聽說(shuō)讀寫譯等應(yīng)用能力良好，商務(wù)和外貿(mào)英語(yǔ)熟練，具備二外語(yǔ)能力者優(yōu)先；

3.熟練使用電腦辦公軟件；

4.善于學(xué)習(xí)，反應(yīng)敏銳，責(zé)任心強(qiáng)；

5.有成長(zhǎng)型思維和強(qiáng)烈的進(jìn)取心；

6.具備較好的理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；

7.有正確的人生觀、價(jià)值觀，樂(lè)觀向上，有團(tuán)隊(duì)精神。

人力資源崗

一、崗位職責(zé)

1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下

2、招聘與配置：對(duì)接招聘需求、制訂招聘計(jì)劃和策略、管理招聘渠道、開展人才篩選、跟進(jìn)人才辦理入職、評(píng)估招聘效果等

3、培訓(xùn)與發(fā)展：參與培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)估

4、薪酬福利管理：參與薪酬福利制度、體系的建設(shè)，參與薪酬水平的調(diào)查和確定，執(zhí)行薪酬計(jì)造、福利發(fā)放，開展人力成本核算

5、績(jī)效管理：參與績(jī)效管理辦法的建立、實(shí)施、總結(jié)和改進(jìn)

6、員工關(guān)系管理：?jiǎn)T工入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、社保和公積金繳納、離職面談、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理、企業(yè)文化活動(dòng)組織等

二、崗位要求

1、專業(yè)背景：人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷

2、知識(shí)技能：熟悉勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)，接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理、組織行為學(xué)等理論知識(shí)學(xué)習(xí)

3、能力素質(zhì)：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、親和力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)，良好的溝通能力、分析判斷能力、解決問(wèn)題的能力和學(xué)習(xí)能力

投資發(fā)展員（成都）

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)部門負(fù)責(zé)人安排進(jìn)行盡職調(diào)查、項(xiàng)目建議，參與項(xiàng)目談判和決策

2、負(fù)責(zé)投后管理工作，對(duì)接被投企業(yè)及項(xiàng)目，了解項(xiàng)目進(jìn)展、經(jīng)營(yíng)情況，按投資協(xié)議參與經(jīng)營(yíng)管理與決策

3、投資類資產(chǎn)管理，包括日常維護(hù)、收益、變現(xiàn)、清理等

4、根據(jù)公司發(fā)展需要，進(jìn)行各項(xiàng)調(diào)研和信息收集，為決策提供信息支持

5、其他對(duì)外合作交流、投資交流、談判對(duì)接

6、協(xié)助總監(jiān)做好與其他部門的聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法學(xué)相關(guān)方向?qū)�業(yè)

2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、談判技巧

3、具備一定的撰寫報(bào)告的能力，熟練使用辦公軟件、投資測(cè)算工具

4、具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗壓能力，可適應(yīng)出差

5、為人正直，邏輯清晰，沉著冷靜，認(rèn)真負(fù)責(zé)

軟件開發(fā)崗（貴州）

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目軟件系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)，編寫相應(yīng)的軟件概要設(shè)計(jì)文檔及軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件功能模塊

3、負(fù)責(zé)自主開發(fā)軟件系統(tǒng)的單元測(cè)試、集成測(cè)試和功能測(cè)試

4、負(fù)責(zé)自主開發(fā)軟件功能變更，及時(shí)進(jìn)行變更評(píng)審、修改設(shè)計(jì)文檔、完善軟件代碼，并實(shí)時(shí)將相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔和代碼上傳SVN

5、負(fù)責(zé)自主開發(fā)軟件需求分析報(bào)告的評(píng)審，確保準(zhǔn)確分析客戶需求、可行性、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)

6、負(fù)責(zé)自主開發(fā)軟件開發(fā)階段的文檔、代碼、策略及算法評(píng)審，以及時(shí)梳理分析設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證軟件符合設(shè)計(jì)要求

7、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要完成現(xiàn)有軟件系統(tǒng)的二次開發(fā)及功能升級(jí)（維護(hù)）工作

8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

二、崗位要求

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2、Java基礎(chǔ)扎實(shí)，理解IO/NIO、多線程、socket、集合等基礎(chǔ)框架；熟悉Spring、hibernate/ibatis、struts/struts2、JBPM、CXF等開源框架；了解J2EE設(shè)計(jì)模式；熟練掌握SQL語(yǔ)句；或者能熟練使用Visual Studio開發(fā)環(huán)境進(jìn)行C#編程；熟練使用SQLServer等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)；了解git等代碼管理工具

3、有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題解決能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

電氣技術(shù)崗（貴州）

一、崗位職責(zé)

1、參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的電氣設(shè)備選型、安裝、調(diào)試

2、建立健全所屬片區(qū)電氣設(shè)備臺(tái)賬

3、參與制訂電氣設(shè)備備品配件申購(gòu)計(jì)劃

4、開展生產(chǎn)區(qū)域重點(diǎn)電氣設(shè)備的日常巡檢并做記錄

5、參與制定所屬片區(qū)電氣設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案

6、指導(dǎo)所屬片區(qū)電氣設(shè)備異常問(wèn)題、故障的排查和處理

7、參與電氣設(shè)備事故的調(diào)查、處理

8、開展所屬片區(qū)電力能耗管理、電氣設(shè)備消耗管理。

二、崗位要求

1、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)

3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，勤奮務(wù)實(shí)、自驅(qū)力強(qiáng)

4、能接受6個(gè)月以上電工班跟班學(xué)習(xí)。

設(shè)備技術(shù)崗（福泉、扶綏、什邡）

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)設(shè)備特性和工況，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程

2、在生產(chǎn)管理過(guò)程中做好對(duì)制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的宣貫、培訓(xùn)和執(zhí)行跟蹤檢查

3、建立健全所屬片區(qū)設(shè)備臺(tái)賬，負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案資料管理

4、開展重點(diǎn)設(shè)備的日常巡檢并做好記錄，開展設(shè)備的防腐蝕、密封、潤(rùn)滑管理

5、分析設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及劣化趨勢(shì)，參與制定所屬片區(qū)設(shè)備檢修計(jì)劃、檢修技術(shù)方案，參與制訂設(shè)備備品配件申購(gòu)計(jì)劃，做好物料準(zhǔn)備

6、開展檢修中的質(zhì)量檢查、檢修后的試車驗(yàn)收

7、指導(dǎo)排查、解決所屬片區(qū)設(shè)備檢修維護(hù)技術(shù)問(wèn)題

8、參與制定所屬片區(qū)設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案

9、參與設(shè)備事故的調(diào)查、處理，制定糾正預(yù)防措施

10、參與車間優(yōu)化技改、各項(xiàng)涉及設(shè)備板塊的整改工作，根據(jù)工藝條件開展設(shè)備選型，指導(dǎo)設(shè)備安裝、調(diào)試，推動(dòng)技術(shù)改造、革新

11、開展所屬片區(qū)低耗費(fèi)用管理

二、崗位要求

1、過(guò)程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；具備機(jī)械制圖和識(shí)圖能力，能熟練使用相應(yīng)的機(jī)械制圖軟件

3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，勤奮務(wù)實(shí)、自驅(qū)力強(qiáng)

4、能接受6個(gè)月以上機(jī)修班跟班學(xué)習(xí)

國(guó)內(nèi)銷售

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)磷酸一銨，聚磷酸銨及部分終端產(chǎn)品區(qū)域銷售的年度、季度及月度銷售目標(biāo)的達(dá)成。

2.高效執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保各階段銷售任務(wù)的準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)完成。

3.定期分析轄區(qū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，總結(jié)營(yíng)銷成果并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定并跟蹤落實(shí)改進(jìn)措施。

4.負(fù)責(zé)成熟產(chǎn)品與新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，能夠根據(jù)公司要求創(chuàng)新營(yíng)銷模式。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；化學(xué)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生或具備2年及以上肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者均可。

3.吃苦耐勞，熱愛農(nóng)業(yè)；有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，良好的創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。

4.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力。

5.熟練使用電腦辦公軟件。

集團(tuán)地址：四川省成都市成華區(qū)華盛路58號(hào)55棟川恒集團(tuán)

企業(yè)網(wǎng)站： www.chanhen.com

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